四川省蜀通建設(shè)集團(tuán)建筑分工會榮獲“省直單位模范職工小家”稱號
更新時間：2018-03-23 來源： 瀏覽：
（通訊員 何長春 白振智）近日，從四川省直屬機(jī)關(guān)工會獲悉，蜀通集團(tuán)建筑分工會被評為“省直單位2014-2016年度模范職工小家”。近年來，建筑分工會把創(chuàng)建“模范職工小家”作為公司精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，傾心打造“四個陣地”。一是民主和諧陣地。分工會通過召開職工代表大會等形式進(jìn)行司務(wù)公開，保障職工參與公司民主管理與民主監(jiān)督；重視收集職工意見建議，為企業(yè)做出決策提供有力的支撐；參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系爭議，解決職工切身利益。二是學(xué)習(xí)進(jìn)步陣地。依托職工培養(yǎng)教育機(jī)制，分工會開展了讀書交流、“兩學(xué)一做”管理大比武、組織到優(yōu)秀工地參觀學(xué)習(xí)、青年應(yīng)急搶險突擊隊訓(xùn)練、安全生產(chǎn)演練和答題競賽等活動，促進(jìn)職工素質(zhì)和能力的全面提升。三是文化活動陣地。分工會組織職工參與了省直工會、局機(jī)關(guān)、集團(tuán)多項主題活動，職工踴躍報名，并在多項活動中取得了較好的成績。四是溫暖關(guān)懷陣地。分工會積極辦好職工集體福利事業(yè)，以職工的實際需求和困難為切入點，及時向集團(tuán)工會和建筑黨支部反映意見和呼聲，逢年過節(jié)看望慰問項目部、困難職工，夏季送清涼、冬季送溫暖，用一系列扎實的舉措讓職工感受到了“家”的溫暖。
下一步，以“小家建設(shè) 人人有責(zé)”為原則，建筑分工會將在集團(tuán)工會和建筑黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)加強自身建設(shè)，充分維護(hù)職工權(quán)益，積極拓展服務(wù)職能，精細(xì)化“小家”管理，當(dāng)好職工娘家人，為實現(xiàn)蜀通“十三五”發(fā)展目標(biāo)作出更好的貢獻(xiàn)。
