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四川省蜀通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

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向創(chuàng)造歷史的建設(shè)者們致敬

更新時(shí)間:2014-09-02    來源:蜀通集團(tuán)    瀏覽:

     (通訊員 肖瀾)成都,這座生養(yǎng)我們的城市,跟隨中國西部大開發(fā)的腳步,發(fā)生著翻天覆地的變化。而游走于這座高樓林立,日益繁華的美麗城市,如此輕易地,我們可以捕捉到蜀通人在這座城市中鐫刻的印記:城東“摩根中心”、“天空城”;城南“月光流域”、“遠(yuǎn)大都市風(fēng)景”、“錦鎮(zhèn)置都”、“騎士公館”、“西部鞋都”、“月光誠品”、“中海城南”、“一品金天府”;城西“伊薩貝拉”、“橙花風(fēng)景”、“上層建筑”、“御景金沙”、“王賈八組”、“余家新居”、“一品天下”、“中新·公園大道”、“金域港灣”;城北 “華宇陽光”、“沙河·源上金府”、“國賓·時(shí)光匯”……一座座樓宇,見證著蜀通的成長,每一項(xiàng)工程,都凝結(jié)著蜀通人的智慧和汗水。
       無疑,這一切都值得蜀通人驕傲。從1985年成立“西南冶金地質(zhì)華源建設(shè)工程公司”、1986年更名為“西南冶金地質(zhì)建筑工程公司”,到2000年與“冶金部西南勘察基礎(chǔ)工程總公司”合并重組成立“四川省蜀通建設(shè)總公司”,再到2011年成立“蜀通建設(shè)集團(tuán)”;從當(dāng)年的名不見經(jīng)傳,到獲得“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國安康杯競(jìng)賽先進(jìn)單位”、“全國安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝班組”、“全國安全生產(chǎn)青年示范崗”、“成都市安全質(zhì)量管理先進(jìn)單位”……從0標(biāo)化工地到成為“天府杯”、“芙蓉杯”“安全文明施工示范工地”獲得者,蜀通建筑施工產(chǎn)業(yè),走過的是怎樣一條發(fā)展之路?
       歷史是一面明鏡,歲月是一壺醇酒,最經(jīng)受得起推敲和回味,當(dāng)我們回望來路,除了欣慰,更有一份油然而生的對(duì)歷史的敬重……雖然時(shí)光在遠(yuǎn)去,記憶中曾經(jīng)年輕的容顏們?cè)诔墒臁⑺ダ?,?jīng)歷過的熟悉場(chǎng)景已不復(fù)存在,但是啊,總有一些人和事,成為記憶中的瑰寶,在時(shí)間的沖刷下,總是更加鮮活,讓人懷念,讓人感動(dòng)……..。
讓我們?cè)俅位赝^去,審視今天,從蜀通人艱苦創(chuàng)業(yè)的腳步中,從建設(shè)者辛勤揮灑的汗水中讀懂過去,珍惜今天,認(rèn)清未來……
 
  第一篇  使命·誕生
 
       上世紀(jì)七十年代,為改變地質(zhì)隊(duì)員四海為家的狀況,解決廣大地質(zhì)隊(duì)員子女上學(xué)、家屬工作的后顧之憂,當(dāng)時(shí)的冶金工業(yè)部西南冶金地質(zhì)勘探公司(現(xiàn)四川省冶金地質(zhì)勘查局)在所屬的各大隊(duì)大力組織開展基地建設(shè)工作。為了節(jié)約資金,集中財(cái)力物力,于1977年8月成立了“基地建設(shè)工程隊(duì)”,主要承擔(dān)各單位基地建設(shè)的規(guī)劃、施工管理和施工任務(wù)。
       80年代中期,伴隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,經(jīng)濟(jì)體制改革浪潮席卷而來。此時(shí)國家地質(zhì)普查任務(wù)大幅壓縮,地質(zhì)找礦經(jīng)費(fèi)大幅度削減,冶金地質(zhì)勘探公司隨即面臨等米下鍋的困境。于是,精減找礦人員,大力開展多種經(jīng)營成了勘探公司的唯一選擇。
       1985年,為安置分流人員,彌補(bǔ)事業(yè)經(jīng)費(fèi)的不足,勘探公司在工程隊(duì)的基礎(chǔ)上,成立了“西南冶金地質(zhì)華源建設(shè)工程公司”。當(dāng)時(shí)公司管理人員僅4人——經(jīng)理吳長海(1986年由楊好學(xué)接任經(jīng)理),副經(jīng)理吳杰,會(huì)計(jì)楊德懷,設(shè)備材料科周延華,野外隊(duì)抽調(diào)工人66人,啟動(dòng)資金40萬元,租用白馬寺招待所二樓辦公。1986年公司正式更名為“西南冶金地質(zhì)建筑工程公司”,核定為三級(jí)企業(yè)資質(zhì)。
       管理人員中無一建筑專業(yè)技術(shù)人員, 66 名工人,則是從各隊(duì)抽調(diào)的鉆工、勤雜工。這些以前只習(xí)慣于拿鉆桿的工人們,從此要學(xué)習(xí)新本領(lǐng)成為磚工、機(jī)操工、鋼筋工、架工……,以前端的是旱澇保收的鐵飯碗,如今是自謀出路,自負(fù)盈虧。即使如此,這些人中的大部分還是懷揣著從大山來到城市的美好夢(mèng)想,脫離艱苦地質(zhì)行業(yè)從事建筑新行業(yè)的新鮮感來到成都,從挖基礎(chǔ)、砌磚頭開始了他們的建筑施工生涯。
       沒有職工宿舍,大部分人吃住在工地。睡的是工棚——牛毛氈頂棚,竹芭子圍墻,竹板上鋪谷草、席子,擠通鋪;雙職工可以在華源公司鳳凰山基地分得一間房——一座平房內(nèi)由席子隔成的的一個(gè)空間,可安放一間床外加兩個(gè)當(dāng)時(shí)地質(zhì)隊(duì)職工常用的那種木箱。一遇屋外下大雨,屋內(nèi)就會(huì)“漲水”。
       與民工同吃同住,干的也是民工的活,沒有了野外津貼、地差,待遇還不如以前在隊(duì)上工作。在日曬雨淋中,在挖基礎(chǔ)、砌磚頭、開卷揚(yáng)機(jī)的日子中,當(dāng)初來自四面八方的雄心勃勃的66人,還沒來得及體會(huì)城市生活的美好,夢(mèng)想就被無情的現(xiàn)實(shí)擊破,在不到兩年的時(shí)間內(nèi),這些人中的大部分回到地質(zhì)隊(duì),留下的也多是為了考慮家庭、子女問題,最終剩下熊國安、蔡漢清、蔡漢忠等不到20人。而如今,這批人里的蔡漢忠,這位從鉆工轉(zhuǎn)行,挖過地基,當(dāng)過磚工、材料員、庫管、門衛(wèi)、安全員的老員工,退休之后仍然戰(zhàn)斗在蜀通,成為各個(gè)項(xiàng)目部爭(zhēng)先搶奪的“寶貝”。
 第二篇  艱難·創(chuàng)業(yè)
       就是這樣一支隊(duì)伍,沒有經(jīng)驗(yàn),沒有技術(shù),沒有人員,沒有資金,如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中站住腳跟?一切從0開始。1986年,承接的第一個(gè)工程,是一個(gè)借用資質(zhì)的戴帽工程。我們的職工象小學(xué)生一樣,跟著別人從挖地基、砌磚頭、開機(jī)器開始學(xué)習(xí)建筑技術(shù)。而到了第二年承接第二個(gè)工程——技工學(xué)校禮堂施工,除了工長外聘,已基本由我們獨(dú)立施工。
       而對(duì)這段歷史,不能不提的是,1986年,建筑公司迎來了第一個(gè)專業(yè)院校畢業(yè)的學(xué)生。以后的幾年,陸陸續(xù)續(xù)十余名院校畢業(yè)生分配到建筑公司,為建筑公司注入了新鮮的血液。
       而這些頂著“天之驕子”光環(huán)的年輕人,在日曬雨淋中,在塵土飛揚(yáng)中,和工人生活在一起,在庫房中磚頭加草墊就是他們的床鋪………在這樣的摔打中,從技術(shù)員、工長到技術(shù)負(fù)責(zé)、項(xiàng)目經(jīng)理……他們快速成長為公司骨干。
       正是這第一代人才隊(duì)伍的組建,為建筑公司的發(fā)展墊定了牢實(shí)的基礎(chǔ)。
就這樣,在地質(zhì)產(chǎn)業(yè)的艱難低谷中,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮的不斷沖刷下,建筑公司攻克一個(gè)又一個(gè)難關(guān),頑強(qiáng)地在蹣跚中艱難前行。
 
第三篇  奔跑·發(fā)展
 
       2001年11月28日,是一個(gè)值得銘記的日子,就在這天,在西南冶勘局“做大做強(qiáng)冶勘經(jīng)濟(jì)”的政策指引下,一個(gè)新生命誕生了——西南冶金建筑工程公司和冶金部西南勘察基礎(chǔ)工程總公司合并重組,成立四川省蜀通建設(shè)總公司。
       這是蜀通建筑歷史發(fā)展的一頁新篇章,蜀通人用智慧精心為未來描繪了一幅宏偉藍(lán)圖。面對(duì)建筑市場(chǎng)長期低價(jià)無序激烈競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)狀,他們清醒而堅(jiān)定地確立了“通過改制,整合資源,走規(guī)?;s化發(fā)展道路” 的發(fā)展思路,緊緊圍繞工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度進(jìn)行自身核心能力的構(gòu)建與培育,快速確立蜀通品牌地位,迅速提升品牌價(jià)值,并初步實(shí)現(xiàn)原始積累,產(chǎn)業(yè)也迅速從傳統(tǒng)的房建轉(zhuǎn)向多元化拓展,形成了國土、公路、市政、鐵路、水電、能源、房建等多領(lǐng)域的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。僅僅用了4年多時(shí)間,公司資質(zhì)從建筑施工總承包二級(jí)資質(zhì)成功升級(jí)為建筑施工總承包一級(jí)資質(zhì),注冊(cè)資金由819萬元變更為5000萬元,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
       十年間蜀通公司物質(zhì)文明和精神文明實(shí)現(xiàn)雙豐收,創(chuàng)建標(biāo)化工地十余個(gè),成為成都市安全生產(chǎn)管理規(guī)范化達(dá)標(biāo)單位,連續(xù)多年被評(píng)為成都市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,先后被授予“全國五一獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”、“全國安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝班組”、“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”、“四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“四川省青年文明號(hào)”、 “四川省直單位創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)示范單位”等一系列榮譽(yù)稱號(hào),同時(shí)還榮獲“四川省優(yōu)秀誠信示范單位”、“四川省建筑企業(yè)最大市場(chǎng)占有份額50強(qiáng)”、“四川建筑企業(yè)綜合實(shí)力100強(qiáng)”、“成都市高新區(qū)納稅大戶”稱號(hào)。品牌建設(shè)成果漸漸凸現(xiàn),蜀通品牌在建筑市場(chǎng)由黙黙無聞到聲名鶴起。
       蜀通人不僅用汗水創(chuàng)造著歷史,更是用智慧、膽識(shí)、心血編織著蜀通夢(mèng)想。蜀通,用奔跑的姿勢(shì)前行在發(fā)展的道路上。
 
第四篇    春華·秋實(shí)
 
       在2011年,蜀通迎來了再一次華麗變身——蜀通建設(shè)集團(tuán)成立,同年八月二十二日,蜀通建設(shè)集團(tuán)成立暨十周年慶典在成都五星級(jí)大酒店香格里拉隆重舉行。
       同時(shí)在集團(tuán)管控模式下,建筑公司成立。面對(duì)經(jīng)營規(guī)模的成倍擴(kuò)大,產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的不斷拓展,如何以現(xiàn)有的有限資源更好地適應(yīng)新的形勢(shì),實(shí)現(xiàn)新的突破?一道難題擺在了新班子面前。
       項(xiàng)目經(jīng)理承包制,是建筑領(lǐng)域慣常使用的模式,也在很長的一段時(shí)間內(nèi)占據(jù)著公司項(xiàng)目管理主導(dǎo)地位,它曾經(jīng)極大地調(diào)動(dòng)了項(xiàng)目經(jīng)理積極性,為公司發(fā)展起到了積極作用。但隨著公司的快速發(fā)展,這種充分倚仗項(xiàng)目經(jīng)理的粗放式管理方式顯然已不能適應(yīng)目前形勢(shì)。如何實(shí)現(xiàn)公司利益最大化,不斷深化精細(xì)化管理水平?建筑公司經(jīng)過認(rèn)真研判,果斷提出了“三種管理模式”和“四個(gè)集中”的創(chuàng)新管理思路。在完善項(xiàng)目經(jīng)理承包制管理、合作與聯(lián)營模式管理基礎(chǔ)上,全力推行施工項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制管理,由公司對(duì)自有項(xiàng)目、大型項(xiàng)目實(shí)行全方位、全過程和后期服務(wù)的集中統(tǒng)一管理,有效推進(jìn)品牌建設(shè)工作,最大限度地降低成本,實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化。同時(shí)在集團(tuán)管控模式下,實(shí)現(xiàn)人力資源、成本控制、專業(yè)分包、財(cái)務(wù)管理四個(gè)集中,充分提高了資源利用效率。
       在優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),完善了各項(xiàng)配套機(jī)制基礎(chǔ)上,通過對(duì)管理流程進(jìn)行認(rèn)真梳理,通過《建筑公司工程施工項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制管理辦法》、《關(guān)于對(duì)建筑工程項(xiàng)目管理的通知》、《工程質(zhì)量、技術(shù)、安全、文明施工監(jiān)督檢查制度》、《建筑公司工程項(xiàng)目綜合考評(píng)辦法》、《經(jīng)營管理辦法》、《投標(biāo)工作管理辦法》、《材料管理辦法》、《建筑公司人員薪酬管理辦法》及《項(xiàng)目人員考核管理辦法》、《工程施工項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制及項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制精細(xì)化管理辦法》等13個(gè)管理辦法和制度的制訂,極大地規(guī)范了建筑施工管理,實(shí)現(xiàn)了建筑施工管理標(biāo)準(zhǔn)化和程序化。
       面對(duì)技術(shù)、人才瓶頸,公司在集團(tuán)內(nèi)率先推行“師帶徒”活動(dòng),并和“優(yōu)秀項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)觀摩”、“機(jī)關(guān)管理人員下基層鍛煉”等活動(dòng)一起形成長效機(jī)制,搭建起內(nèi)部的有效交流溝通平臺(tái),讓一批年輕人快速成長,有效挖掘人才潛力,極大地提高了年輕人工作和學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,為人才隊(duì)伍的建設(shè)和人才成長創(chuàng)造了良好條件。
       近三年來蜀通建設(shè)集團(tuán)建筑施工業(yè)保持高速發(fā)展、高位運(yùn)行。摘獲四川省建筑質(zhì)量最高獎(jiǎng)“天府杯”、成都市建筑質(zhì)量最高獎(jiǎng)“芙蓉杯”;榮獲“四川省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”;被中國建協(xié)評(píng)為2013年度中國建筑企業(yè)500強(qiáng)(排名第273位)。
 
第五篇  歷史·未來
 
       蜀通人,在艱苦中起步,經(jīng)歷了從無到有,從學(xué)步到崛起,從厚重到超越;經(jīng)歷了陣痛與蛻變,經(jīng)歷了汗水與歡笑,一步步向著明天邁進(jìn)。
       雖然,隨著國家經(jīng)濟(jì)宏觀形勢(shì)的變化,我們當(dāng)前面臨著嚴(yán)峻形勢(shì)——樓堂館所停建、緩建,地方政府投資擴(kuò)張能力下降,商業(yè)地產(chǎn)由熱轉(zhuǎn)冷,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,利潤空間不斷縮小,建筑行業(yè)的明天必然是荊莿密布,前進(jìn)的道路注定坎坷崎嶇。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到,理清思路,提前謀劃,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提升整體發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展能力,走科學(xué)管理,科技創(chuàng)新的現(xiàn)代化發(fā)展道路是我們的必然選擇。
       不管明天迎接我們的是歡笑還是傷痛,每一位用智慧和汗水書寫過蜀通歷史的人,都必將銘記在蜀通史冊(cè)上,而經(jīng)歷過艱苦歷練的蜀通人,在未來的任何困難面前,也都將會(huì)以挑戰(zhàn)的姿態(tài)勇敢去面對(duì)!
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